学习贯彻党的二十大精神，落实主题教育调研整改任务，推动学校高质量发展，2023年4月27日，上外贤达学院中层干部能力提升训练营总结会在崇明校区国交楼312大师讲堂举行。董事长鲍贤嗣，监事长陆朴鸣、董事张定铨、校长郑方贤、等校领导出席了本次训练营总结大会，全体中层干部、助理等参加会议。会议由校党委副书记王科主持。
总结会上，播放了展示训练营学员们团结协作、勤学善思、开拓创新的项目回顾视频。随后九组小组对标学校十四五规划，结合各部门工作实际，交流研讨学校发展瓶颈问题，绘制学校发展战略地图，明确整改措施和方案，现场评委专家依据每小组作业汇报情况进行针对性提问和点评。
颁奖环节上，郑方贤校长宣布此次训练营优秀学员及小组汇报获奖集体，希望全体干部向获奖个人和集体学习，在各自的岗位上坚守责任，勇担使命，围绕学校十四五规划和各项中心工作，发挥各自的才能，聚势赋能，共同为贤达学院教育事业高质量发展而努力。
训练营项目特别顾问陆朴鸣监事长及项目总负责人郑方贤校长代表学校为承办此次训练营的领成公司代表送上纪念品。
董事长鲍贤嗣作总结讲话。他首先祝贺我校中层干部第一期培训圆满成功并高度肯定了我校中层干部的工作绩效。鲍董围绕高等院校行政管理和学术管理战略，结合我校整体发展目标、办学宗旨、学科特色，对我校中层干部提出以下几点要求：一是要持之以恒的加强学习，提高洞察能力和辨别能力。高度关注经贸、人文、教育等各领域广阔的国际交流合作空间，系统深化贤达的教育国际化战略；二是要敢于改革创新，解放思想，更新观念，不断提升对本岗位工作规律的总结认知水平；三是要注重理论知识与工作实践的融合，做到学有所用、学以致用。经常回顾知识并深入延伸，切实应用到学校教育教学改革质量提升、管理运行提质增效中；四是要提高政治站位，增强大局、全局意识。全体中层干部要以学校发展的大局来定位自己并组织开展工作。横纵对标对表，寻找解决路径，及时解决学校问题；五是要注重团队建设，加强部门交流研讨，凝聚力量，发挥好示范、传递、带动效应，协力推进学校各项工作，打造数支能够出色完成各项任务的“强师劲旅”。最后，鲍董希望中层干部要以此次培训为契机，运用新思想、新知识、新技术扎实推动我校建设，并认真思考如何在转型中突破瓶颈、抓住机遇，实现学校的高质量发展。
供稿 | 校党委办公室