为深入学习党的二十大精神，贯彻落实党中央、教育部“稳就业、保就业”的战略决策，推动我校就业工作稳步开展，全力促进我校2023届毕业生早就业、快就业，我校于2023年3月15日在虹口校区召开了外语学院、国交学院就业推进研讨会。副校长罗玲芳、党建督导丁小敏、国交学院党总支副书记钱正阳、余其华老师以及部分毕业班辅导员出席了研讨会。
首先，罗副校长由外及内从社会经济高速发展和变化促使高校开设专业与社会供求不完全匹配、国际金融危机对我国就业的不利影响尚未消除、三年新冠疫情等外在原因带来的就业压力，和部分学生由于求职观念、知识结构、就业能力、基本素养等内在因素导致的就业压力进行剖析，罗校长结合我校目前就业工作现状，面对复杂多样的就业环境，强调了召开就业研讨会的必要性。
职发中心
在分析当前就业现状时，外语学院和国交学院的老师们分别介绍了工作进程和采取的措施，重点分析了就业工作中存在的问题。概括起来：一是学生求职观念滞后，部分学生没有认清形势，更没有树立先就业，后择业的观念；二是学生就业的惰性，慢就业、不就业大有人在，依托家庭经济富裕，对就业不急不躁；三是性格上的任性，对学校就业指导听不进，老师的帮助不接受等等。辅导员们表示有共性的难点是：每年的考公考编、二战考研与就业之间的矛盾，它们之间存在时间差及应届生身份的界定；在出国求学方面，家长的支持力度不大，虽然总体出国趋势回暖，但真正恢复还需要时间等问题比较凸显。
在研讨与改进就业措施时，有着丰富工作经验的丁小敏、余其华老师对辅导员们提出的问题进行了精心指导。他们认为当前的就业工作需从以下五方面着手：1.做好新生入学时生涯和职业规划工作，教育和指导学生从大一开始对自己的人生要有比较清晰的思路，做到学有目标，赶有方向；2.做好应届生就业动员工作，开好就业动员大会，指导同学在思想上高度重视就业；3.做好扎实的基础工作，全面、仔细了解学生对就业的想法，认真做好记录与统计，有针对性地开展工作；4.做好毕业生就业服务工作，帮助学生解决实际困难，热忱为学生服务；5.讲求就业工作方法，掌握工作技巧，与学生交朋友，因人而异地做好就业指导。
最后，罗副校长结合辅导员们提出的问题，对当前就业工作提出了四点改进措施。一是尽快成立学生生涯导航工作室，对不同要求的同学进行专门指导；二是要求倒着做，要求建立未就业学生班级微信群，准确掌握学生就业信息，让学生之间相互影响、相互鼓励；三是利用好校友资源，让优秀班干部、学生党员做好就业的表率，将历届优秀毕业生请进校园传经送宝，带动和帮助同学实现就业；四是健全就业工作奖励措施，对带头就业、协助辅导员做好就业工作并取得成就的学生完善学分奖励，精神奖励和物质奖励相结合的方法促就业。
经过研讨，找出了问题与症结，明确了思路，树立了信心，大家表示将齐心协力，为取得2023年就业工作新业绩做出贡献！
供稿 | 职发中心