为更好地开展下半年工作，为下一步工作的顺利开展打下坚实基础，我校学工处于7月3日组织开展了2018-2019学年第二学期学生工作总结会。执行董事长李进，副董事长陆朴鸣，党委书记夏骄雄，副校长罗玲芳，党委副书记郑虹，各二级学院党总支书记，学工处人员以及全体辅导员参加此次会议。会议分为两部分进行，第一部分由李进执行董事长与党委书记夏骄雄做主题报告，第二部分为学生工作交流。
首先，执行董事长李进做题为《上外贤达学院学生工作的若干思考》的主题报告。李进从贤达的召唤与落位、外部的经验与借鉴、工作的前瞻与深耕三方面阐述了对学生工作的思考与希望。贤达已建校15年，我们要了解与融入贤达，了解工作内涵要求，了解学习工作方法与路径，将自身的发展与学校发展结合起来，要融入价值、团队、学生群体，围绕贤达学生成长发展的特点，强化管理、引导自信、导向自主学习。学生工作者要“牢记身份、尽心尽责”“锤炼品格、尽力晋能”“心存敬畏、尽节尽忠”，学校努力投入保证、待遇改善、人文关怀，个人也需努力凝心聚力，守土有责，以小见大。我们仍需要不断学习，借鉴国内、外院校在学生管理和学生思想引领上的有效经验。李进表示，作为学生工作的链接人员和调控者，对于学生工作中的老大难问题，要学会分解，一步一步落实，要铭记学生工作治理要素“法治、协同、参与”。同时，学工人员要学会教育叙事研究方法，记录教育活动的真实情境，讲述学工故事，激发主体情感，体悟学工真谛，学生也需要在情境中锤炼和体验。最后，李进谈到，我们要着力建设学习型学工团队，要有学工文化的沉淀，共同努力，做实贤达学生工作。
党委书记夏骄雄给与会人员上了一堂《我与祖国共奋斗，争做四有好老师》主题党课，夏书记从自身实际出发，提到需将自身职业发展与职业生涯规划结合，将个人成长成才融入到国家、社会需要中。大数据时代，大家要注重“信息素养”的提升，创新工作特色、工作模式、工作方法。对学生工作队伍来说，要“找准角色定位”，要“做好工作笔记”，要“培养好学生队伍”。辅导员、学生工作者应在学校整体工作安排与重点工作中列好个人计划，并审核自己计划的实施情况，同时，对于学生的培养与发展要有针对，充分发挥学生身上正向力量，也要切实解决学生需求，帮助学生“答疑解惑”。最后，夏书记提到，学生工作者需不断增强业务能力，“谏言”也要“践行”，要挖掘“贤达印记”，形成贤达文化与贤达精神。
随后，学生工作处、各学院根据本学期的工作情况和对学生工作的思考进行汇报与交流分享。首先，学生工作处副处长张园园从从“强化思想引领和价值引领，提高思政工作的实效性”“积极搭建可持续发展平台，推进辅导员队伍建设”“以专项工作为抓手，建立长效机制，助推学生管理工作提质增效”“开展形式多样的校园活动，营造百花齐放的校园文化氛围”“思考及下半年努力方向”五方面汇报了学工处2019年上半年学生工作开展情况。接着，各学院围绕学校重点工作以及学院特色活动，汇报了各自学生党建、学生团学、思想引领、校园活动等方面的开展情况，存在的问题和对策研究。
辅导员是学校与学生的桥梁，在做好学生的摆渡人、引路人方面，国际交流学院辅导员冷涛以“全心投入，乐享工作”为主题，分享了她在贤达多年来的工作经验。冷老师谈到，要做一名“爱用心”的辅导员，工作的成绩、学生的成绩、学校的肯定、家长的肯定都是让辅导员乐享其中的精神动力。商学院辅导员安静以“用心工作，让孩子们学会幸福”为题，与大家分享了她工作中的方方面面，有常规工作，以及“家长联系制度”“不同年级不同指导制度”等创新工作方式。
为提升辅导员工作水平，加强队伍建设，学工处举行了辅导员读书活动启动仪式，校领导分别向二级学院赠书。本项活动旨在希望全体辅导员认真阅读，勤于思考，应用于工作，以厚实的成就感来总结交流，彰显这项活动的实际成效。
党委副书记郑虹从“责任”“付出”“成效”3个关键词，“垃圾分类”“毕业生宿舍自清”“宿舍搬迁”三个专项工作总结了本学期学生工作；以“暑期安全”“值守工作”“迎新、开学准备工作”三方面阐述了放假前后工作安排；郑虹着重强调了下学期三项重点工作：一、辅导员队伍建设；二、学生社区管理；三、思想引领，开展各类主题教育活动。在辅导员队伍建设中，郑虹指出，我们要解决好辅导员的“出口”问题，对辅导员进行分类培训，促进辅导员从“事务型”到“经验型”转变，由“经验型”向“研究型”发展，我们要开展辅导员读书会，辅导员各类培训指导会，优化辅导员评价机制，增强“责任意识”。在学生社区管理中，会增强学生社区管理中心的职责，探讨网格化管理模式。在思想引领方面，将从传统文化教育、安全卫生教育、爱国主义教育、思想品德教育方面开展。最后，郑虹感谢学生工作队伍的付出，也希望下学期大家在同频共振下齐心协力，开创学生工作新局面，形成学生工作文化与精神。
副校长罗玲芳带来一场精彩的就业指导课，在面对学生就业、择业上，罗校长用“十字方针”做引领，强调要梳理、要疏通、要有技术，要不断学习，掌握就业信息，为学生输送相关信息，要用数据说话。
最后，副董事长陆朴鸣总结讲话。陆朴鸣表示，贤达15年来，感谢每位一线工作者辅导员的付出，学生工作队伍的稳定是学校稳定的关键，从本学期的几个专项活动成效来看，都体现出我校辅导员是一支素质高、能力强、专业度高的队伍，学校对此加以肯定，也会为其健康成长、发展创造良好的环境，提供良好舞台和平台，学校各级领导也会继续加强对辅导员的关心，。陆朴鸣指示，要进一步加强辅导员的职业发展规划，加强培训，明确辅导员职业界定。希望各位学生工作者能进一步发挥主观能动性，全身心投入工作，精细化管理，努力学习工作方法，继续为贤达建功立业。
