为精准对标师资队伍建设项目绩效目标，有效服务项目教师，规范推进项目建设，我校人事处（教师发展中心）于4月10日上午在19楼会议室召开了2019年师资队伍建设项目组启动会。会议由副校长马艳红主持，财务处处长郑菊芬、科研处副处长张世翔以及二级学院主管师资队伍建设的院领导等相关人员参加会议。
会议简要回顾了2018年师资队伍建设情况，对尚未结项的项目进行了梳理。随后，介绍了围绕建设目标、在分析汇总各院申报计划基础，所形成的2019年项目计划，包含高层次人才引育、中青年骨干能力与素质提升、全员岗位培训等三方面涉及共13类子项目。会上，人事处还和与会人员探讨交流了基于校院两级协同推进建设所设立的项目组工作方式，并针对“项目执行周期长、绩效考核要求严”的建设特点，尝试建立项目跟踪与上下联动的有效路径——为各院建立项目台帐，以期帮助学院全面了解本单位各类别、各层次建设项目，更好地做到主动服务项目教师，及时反馈项目进展。财务处、科研处分别从资金使用和项目指导等方面为我校提出有益的建议。
本次会议首创的项目组工作方式、以及台帐跟踪的建设路径，得到了二级学院的认可，此举也将在进一步完善校院两级联动的师资队伍建设机制方面发挥良好作用。
